ท่ามกลาง ยิ่งใหญ่ที่สุดความท้าทายของบริษัทวันนี้อาจจะเป็นลุกขึ้นของภัยคุกคามถึงข้อมูล ความ ปลอดภัย ดาวเคราะห์เป็นย้ายอย่างสมบูรณ์แบบเป็นข้อมูลขับเคลื่อนวิธีการของธุรกิจการดำเนินงาน ที่ ทำให้มากสำคัญในความเจริญรุ่งเรืองของบริษัท . วันนี้บริษัทมีจำนวนมากของความรู้สะสมจากหลากหลายแหล่งที่มาและหาได้ในหลากหลายรูป แบบ ทั้งหมดแผนกภายในองค์กรวันนี้มีลักษณะเป็นของตัวเองกลุ่มของข้อมูลนั่นคือกำลังเติบโตอย่างมากในแต่ละ วัน HRแผนกไม่มีแตกต่างกัน และ มี aขนาดใหญ่จำนวนของข้อมูลซึ่งบุคคลแหล่งที่มาแผนกต้องวิเคราะห์ . ทำไมHRข้อมูลล้นหลามตอบสนองต่อภัยคุกคามอยู่เสมอประกอบด้วยคนงานข้อมูลพร้อมกับอื่นๆข้อมูลส่วนตัวมีความเกี่ยวข้องอย่างมากกับที่องค์กร . รายละเอียดเหล่า นี้ if นำไปใช้ ใน ทางที่ ผิด ส่งผลให้ทำลายล้างเอฟเฟกต์รอบ ๆองค์กรและมันก็เป็นพนักงาน .
ที่จะช่วยให้ ภัยคุกคามบน ข้อมูล HRMS ภายใต้การควบคุม ซอฟต์แวร์ HRMS ที่ ทันสมัยมี ปริมาณมาก ใน ขั้นสูงมาตรการรักษาความ ปลอดภัย Digital HRMS เป็นภาพประกอบของประเภทนี้ซอฟต์แวร์ที่ให้ข้อมูล HRMS หลายระดับความปลอดภัย , เนื้อเรื่องการเข้ารหัสไฟล์ , ปลอดภัยโอน , ใบรับรอง SSL และ การ ปฏิบัติตาม GDPR สำหรับความปลอดภัยและ ความ เป็น ส่วนตัว อื่นภาพประกอบของประเภทนี้โปรแกรมซอฟต์แวร์ Keka HRที่ยัง รักษาความปลอดภัยข้อมูล ผ่านควบคุมเข้าไปและการเข้ารหัสไฟล์ . ข้อมูลนี้คือเกี่ยวกับ6จำเป็นรวม aซอฟต์แวร์ควรมีสำหรับมีประสิทธิภาพและข้อมูล HRMS ที่ เข้าใจผิดได้ ความ ปลอดภัย
1] ปลอดภัยการแพร่เชื้อของข้อมูลในอินเตอร์เน็ต
การบำรุงรักษาHRข้อมูลความปลอดภัยง่ายกว่าเมื่อไรทั้งหมดแรกเป็นรับมือกับเป็นบนหลักฐาน การ เข้าถึง อย่างไรก็ตาม ใน ส่วนของคลาวด์ มัน คือ aแตกต่างงานอดิเรก โดย สิ้นเชิง ก็คงเป็นเพราะที่คลาวด์มีมากขึ้นความเสี่ยงที่จะ ภัย คุกคาม ดังนั้น ปลอดภัย _ การแพร่เชื้อแห่งความรู้บนเว็บคืออะไรซอฟต์แวร์ HRMS ที่เป็นนวัตกรรมใหม่เสนอเพื่อปกป้องHRข้อมูล _
2] การคุ้มครองขัดต่อ การ ปลอมแปลง ข้อมูล ทางกายภาพ
ภายใต้ปกติเงื่อนไข ย่อมมีภัย เสมอแห่งความรู้ได้รับดัดแปลงกับหรือแตกหักเมื่อมันเป็นบำรุงรักษาในการเขียนหรือบนพื้นที่จัดเก็บอุปกรณ์ชอบฮาร์ดดิสก์ไดรฟ์ . เมื่อกระดาษเป็นแตกหักหรือแม้แต่ระบบเกิดปัญหาและยังฮาร์ดดิสก์ไดรฟ์จะได้รับเสียหาย มี โอกาสเกิดแพ้ทุกอย่าง . เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหานี้ ซอฟต์แวร์ HRMS วันนี้มีสำรองของทั้งหมดข้อมูลเกี่ยวกับที่คลาวด์เพื่อให้แน่ใจว่า ข้อมูล HRMS ความปลอดภัยไม่ใช่ประนีประนอม _
3] หลายระดับความปลอดภัย
ว่าด้วยเรื่อง อย่างมากอ่อนไหวคนงานข้อมูล สอง สามจำนวนความปลอดภัยไม่ใช่เพียงพอ _ สำหรับการที่ยิ่งใหญ่ที่สุดระดับของ ข้อมูล HRMS ความปลอดภัย ชั้น นำHRซอฟต์แวร์เสนอหลายรายการจำนวนมาตรการความปลอดภัย เพื่อ ให้แน่ใจว่าหยุดกังวลแม้ว่าคู่จำนวนความปลอดภัยรับประนีประนอม _
4] การใช้ประโยชน์ของ ไฟร์วอลล์สำหรับป้องกัน
ไฟร์วอลล์ไม่เป็นอะไรแต่จุดตรวจนั่นตรวจสอบผู้ใช้ก่อนปล่อยให้พวกเขาเข้าไปแตกต่างจำนวนข้อมูล _ ซอฟต์แวร์ HRMS ใหม่ใช้มีประสิทธิภาพไฟร์วอลล์เพื่อให้แน่ใจว่าแค่ผู้ใช้เป็นใครได้รับอนุญาตเพื่อเข้าถึง รายละเอียด บางอย่าง อยู่ในสถานะที่จะขึ้นได้และไม่คนอื่น ๆ โดยการทำเช่นนี้ มาก ที่สุดอ่อนไหวรายละเอียดอาจจะเป็นป้องกันไม่ได้รับอนุญาตการเข้าถึง และ ด้วย เหตุ นี้ ของมัน ใช้ในทาง ที่ ผิด ยังเป็นทั่วไปฝึกฝนเพื่อใช้ประโยชน์จากไฟร์วอลล์จากหลากหลายผู้ขายสำหรับต่างๆระดับเพื่อให้มันจะได้รับมากขึ้นยากที่จะหยุดพักกับไฟร์วอลล์ _
5] ทันเวลาการติดตั้งความปลอดภัยแพทช์
ความปลอดภัยแพทช์มีความสำคัญมากว่าด้วยเรื่องข้อมูล ความ ปลอดภัย ชั้นนำแห่งหนึ่งสาเหตุของ การ ละเมิด ข้อมูล เป็นความจริงที่ว่าบริษัทละเลยไปติดตั้งแพทช์ภายในซอฟต์แวร์เป็น ประจำ หรือ เมื่อไหร่ก็ได้ใช้ได้ _ การติดตั้งแพทช์เป็นสิ่งหนึ่งแพลตฟอร์ม HRMS นั้นเอา อย่าง จริงจัง ความปลอดภัยแพทช์ควรนึกคิดถูกนำมาใช้โดยทันทีหลีกเลี่ยงใด ๆภัยคุกคามหรือไม่ได้รับอนุญาต การ เข้าถึง ล้มเหลวในการทำเช่นนี้อาจจะเป็นอย่างมหาศาลเป็นอันตรายต่อ ข้อมูล HRMS ความ ปลอดภัย
6] การสร้างการรับรู้
สถิติเปิดเผยว่าอย่างมีนัยสำคัญแบ่งปันของการ ละเมิด ในรัฐวิสาหกิจรอบโลกมาจากข้อผิดพลาดผลิตโดยพนักงาน . ดังนั้น อาจ เป็น มากสำคัญที่คุณให้ความรู้พนักงานคุณทำได้อย่างไรจัดการข้อมูลในทางที่ไม่ประนีประนอมของมัน ความ ปลอดภัย ด้วยสิ่งนี้ องค์ประกอบ ของ ซอฟต์แวร์ HRMS การนำไปใช้เป็นเรื่องเกี่ยวกับการฝึกอบรมพนักงานจากองค์กรเกี่ยวกับDOsและไม่ควรเกี่ยวกับ ข้อมูล HRMS ความ ปลอดภัย การ ตรวจสอบสิทธิ์ แบบหลายปัจจัย วัดช่วยเพิ่ม ความ ปลอดภัย มันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการสร้างรองการตรวจสอบนอกจากนี้ไปทางรหัส ผ่าน กำลังติดตามผู้ใช้เข้าที่รหัสผ่าน สิ่ง ต่อไปคือเพื่อให้แน่ใจว่าโดยใช้ รหัส OTP ที่ส่งถึงมือถือ ของ ผู้ ใช้ หรืออีเมล _
ดังนั้น อาจจะ มี จำนวนของวิธีการดำเนินการข้อมูล HRMS ขั้นสูงความสงบของจิตใจในบริษัท . การเลือกซอฟต์แวร์ HRMS ที่ยอดเยี่ยมทันทีรับรองมากมายเหล่านี้มาตรการกำลังจะดำเนิน การ ข้อมูลความปลอดภัยควรจะสำคัญสำหรับองค์กรวันนี้ถึงสามารถต่อสู้ที่เพิ่มขึ้นปริมาณของภัยคุกคามที่เน้นอ่อนไหวและเป็นส่วนตัวข้อมูล _
